国有公司人员失职罪的判刑，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
国有公司人员失职罪，是指国有公司的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的行为。
对于国有公司人员失职罪的判刑，需要综合考虑多方面的因素。首先，犯罪行为所造成的后果是重要的量刑考量因素。如果仅仅是导致国有公司遭受一定程度的损失，可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役。
然而，如果其失职行为致使国家利益遭受特别重大损失，那么刑罚将会更为严厉，处三年以上七年以下有期徒刑。这里的“特别重大损失”，通常需要根据相关的司法解释和具体的案件情况来认定。损失的大小、影响的范围、对国家经济和社会稳定造成的危害等，都会在判断是否属于特别重大损失时予以考虑。
此外，犯罪人的主观过错程度也会影响量刑。如果是故意失职或者滥用职权，可能会比因疏忽大意或者过于自信导致的失职受到更重的处罚。
在司法实践中，对于此类案件的定罪量刑，法院会严格依据法律规定和证据，结合案件的具体情况，作出公正合理的判决。同时，还会考虑犯罪人的认罪态度、是否有自首、立功等情节，以及在犯罪后的表现等，综合决定最终的刑罚。
需要注意的是，法律的适用是严谨和复杂的，每一个案件都有其独特性，需要具体问题具体分析，以确保公正和准确的司法裁判。
法律依据：
《刑法》第一百六十八条 国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。
