根据现行刑法规定，打击报复会计人员罪，处三年以下有期徒刑或者拘役。
打击报复会计人员罪，是指公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复，情节恶劣的行为。
在认定打击报复会计人员罪时，需要明确几个关键要素。首先，主体是公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人。其次，犯罪对象是依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员。再者，“打击报复”的行为表现多样，包括但不限于降职、撤职、调离工作岗位、克扣工资、奖金，或者进行其他形式的刁难、迫害等。最后，“情节恶劣”是构成此罪的重要条件，这通常需要综合考虑打击报复的手段、次数、后果等因素来判断。
对于打击报复会计人员罪的量刑，刑法明确规定处三年以下有期徒刑或者拘役。这一量刑幅度的设置，是综合考虑了此类犯罪行为的社会危害性、犯罪人的主观恶性以及维护正常的会计工作秩序和保障会计人员合法权益的需要。
从立法目的来看，设立打击报复会计人员罪，旨在保障会计人员能够依法履行职责，不受非法干扰和报复，从而维护国家的财经管理制度和经济秩序。会计人员在工作中承担着重要的职责，如实记录和反映单位的经济活动，对于保障财务信息的真实、准确和完整具有关键作用。如果他们因为依法履行职责而遭到打击报复，不仅会损害他们的个人权益，也会影响到单位的正常财务管理和国家的经济运行。
在司法实践中，准确认定和惩处打击报复会计人员罪，对于维护法律的权威、保障会计人员的合法权益、促进单位的规范管理和经济的健康发展，都具有重要的意义。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十五条
