职务侵占罪能否判缓刑，需要综合多方面的因素来判断。
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
缓刑的适用条件包括：犯罪情节较轻；有悔罪表现；没有再犯罪的危险；宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
对于职务侵占罪的被告人，如果侵占的数额不大，积极退赃、退赔，获得被害单位的谅解，且在犯罪过程中主观恶性较小，有真诚的悔罪表现，同时考虑其犯罪前的一贯表现良好，宣告缓刑对其所居住的社区没有重大不良影响，那么是有可能被判处缓刑的。
然而，如果职务侵占的数额巨大，或者犯罪情节严重，造成了恶劣的社会影响，或者被告人没有悔罪表现，甚至有再犯罪的危险，那么一般就不太可能判处缓刑。
需要注意的是，每个案件的具体情况都不同，法院会根据案件的全部事实和证据，综合考量各种因素，依法作出判决。
法律依据：
《刑法》第七十二条 对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
