政务警告处分期间为六个月。

政务处分是监察机关对违法的公职人员给予的惩戒。政务警告处分是政务处分的一种类型。

在这六个月期间，被处分的公职人员应深刻反思自身的错误行为，积极改正，并严格遵守相关法律法规和工作纪律。

政务处分的目的在于强化对公职人员的监督管理，督促公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守。

政务警告处分虽然相对较轻，但仍对公职人员的职业发展和个人形象产生一定影响。因此，公职人员应当始终保持高度的自律和责任感，严格要求自己，避免出现违法违规行为。

政务警告处分期间为几个月(0)

法律依据：

《行政机关公务员处分条例》第七条，行政机关公务员受处分的期间为：

（一）警告，6个月；

（二）记过，12个月；

（三）记大过，18个月；

（四）降级、撤职，24个月。