个人在单位借款的时间限制没有统一的明确规定，这通常取决于单位内部的财务政策和相关约定。
个人向单位借款的时间限制是一个相对灵活的问题，因为不同单位可能会有不同的规定和处理方式。一般来说，单位会在内部财务制度中明确关于借款的相关条款，包括借款的用途、审批流程、还款期限等。
有些单位可能会根据借款的性质和目的来设定还款期限。例如，如果是因工作需要的临时性借款，如出差预支费用等，可能要求在出差结束后的一定时间内完成报销和还款。如果是用于个人特殊情况的借款，单位可能会综合考虑具体情况和员工的信用状况来设定还款期限。
此外，法律法规并没有对个人在单位借款的时间做出具体的强制性规定。但是，如果借款时间过长且没有合理的解释和还款计划，可能会引起单位内部的财务管理问题，甚至可能影响到员工与单位之间的关系。
在实际操作中，单位为了保障自身的财务安全和正常运转，会密切关注借款的情况，并在必要时与借款员工进行沟通和催促还款。如果员工未能在约定的时间内还款，单位可能会采取一些措施，如从员工的工资中扣除、进行内部警告等。
总之，个人在单位借款的时间限制主要由单位自身的财务制度和管理政策决定。员工在借款时应当清楚了解单位的相关规定，并按照约定及时还款，以维护良好的工作关系和财务秩序。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。
