职务侵占罪的判刑，要依据犯罪的数额和情节轻重来确定。一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
在判断如何判刑时，首先要考虑的是侵占财物的数额。根据相关法律规定，“数额较大”通常指六万元以上一百万元以下；“数额巨大”指一百万元以上。如果侵占的数额达到“数额较大”的标准，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
当侵占数额达到“数额巨大”的程度，则会被处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。而对于“数额特别巨大”的情形，将面临处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金的刑罚。
此外，判刑时还会综合考虑犯罪的情节。比如，犯罪人的认罪态度、是否积极退赃、是否有自首立功表现等。如果犯罪人能够主动认罪认罚、积极退赔，可能会在量刑上获得从轻处罚。
同时，职务侵占行为对所在单位造成的影响和损失也是量刑的考量因素之一。如果因为职务侵占导致单位经营困难、员工失业等严重后果，判刑可能会相对较重。
需要注意的是，法律的具体适用在不同的案件中可能会有所差异，法官会根据案件的具体情况，依法作出公正合理的判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
